대기 오염 – 비즈니스 활동으로 인한 직, 간접적인 방출로 인간의 건강과 환경에 잠재적으로 해를 끼칠 수 있는 대기 오염 물질.
생물 다양성 및 생태계 – 동식물 종의 손실 방지 및 복원; 자연 서식지 및 잘 기능하는 생태계 보호 및 복원.
화학물질 사용 및 우려 물질(Chemical Use & Substances of Concern) – 부작용의 위험이 있는 농도의 제품을 포함하여 인간, 동물 또는 환경에 해를 끼칠 가능성이 있는 물질의 사용.
기후 변화 적응 – 실제 및 예상되는 기후 변화의 영향에 지역 사회, 회사 및 /또는 개인이 적응하는 과정.
기후 변화 완화 – 기후 변화를 제한하기 위한 조치(예: 온실 가스(GHG) 배출 감소, 삼림 벌채 감소, 재 식림, 재생 에너지로의 전환 등).
지역사회 건강, 안전 및 복지 – 회사 운영, 공급업체 및 하위사용자 가치 사슬(Value Chain)에서 지역사회에 대한 건강 및 안전 영향을 평가, 관리 및 완화하는 프로그램 및 관행.
소비자 권리 – 소비자와 최종 사용자가 제품 및 서비스에 대한 신뢰할 수 있고 정확하며 관련성 있는 정보를 얻을 수 있는 능력과 필요한 경우 제조업체 및 소매업체에 대한 구제 수단을 포함하여 제조업체 및 소매업체의 의견을 들을 수 있는 권리.
기업 윤리 및 행동 강령 – 정치적 책임, 뇌물수수, 사기, 부패 등의 예방 및 탐지, 내부 고발자 보호를 포함하여 비윤리적이거나 무책임한 행동을 예방하고 해결하는 표준 및 관행.
기업 지배 구조 및 투명성 – 정부에 대한 지불, 주주의 권리 등을 포함한 기업 행동 및 정책의 가시성 뿐만 아니라 지역, 지역 및 국가 정부, 규제 당국 및 공공 기관에서 발행한 법률 및 규정 준수.
직원 다양성 및 포용성 – 회사가 운영되는 지역 사회의 다양성(성별, 연령, 인종/민족, 성 정체성 및 성적 지향 등)을 반영하는 인력, 경영진 및 이사회 구성; 모든 직원을 위한 기회 접근.
직원 건강, 안전 및 복지 – 직원의 건강, 안전 및 복지(정신적 및 신체적)을 지원하기 위한 정책 및 프로그램 구현; 중요한 건강 및 안전 사고를 방지하고 해결하기 위한 건강 및 안전 교육, 도구 및 표준 제공.
직원 개발 – 직원이 기술을 습득하고 경력을 발전시킬 수 있도록 교육 및 지원을 제공.
직원 참여 및 연합의 자유 – 고충 처리 메커니즘에 대한 접근 및 인식, 연합 및 단체 교섭의 자유 유지를 포함하여 직원 간 및 직원 간의 대화를 촉진하고 존중.
에너지 사용 – 회사의 총 에너지 소비, 에너지 효율 개선, 석탄, 석유 및 가스 관련 활동 사용, 전체 에너지 믹스에서 재생 에너지의 점유율.
3M 인력의 인권 – 현대 노예제, 아동 또는 강제 노동의 사건 및 위험을 식별하고 해결하는 등 직원의 인권을 보호하고 모니터링하며, 모든 종류의 불법 괴롭힘에 대해 무관용 원칙을 고수하는 문화를 조성.
3M 가치 사슬(Value Chain)의 인권 – 현대 노예제, 아동 또는 강제 노동의 사건 및 위험을 식별하고 해결하는 것을 포함하여 가치 사슬에서 인권을 보호하고 모니터링하며, 모든 종류의 불법 괴롭힘에 대해 무관용 원칙을 고수하는 문화를 존중.
전염병 및 공중 보건 – 전염병이 고객, 기업 및 사회에 미치는 영향을 최소화하기 위한 노력.
3M의 가치 사슬(Value Chain)에서의 노동권 및 근로 조건 – 노동 관행 및 근로 조건(시간, 임금, 안전, 차별, 고충 처리 메커니즘 및 연합의 자유)으로 인한 공급업체 및 하위 사용자 (채널 파트너) 가치 사슬의 근로자 대우.
제조 및 운영 폐기물 – 운영 내 소비 전 폐기물 관리를 포함한 폐기물 감소 및 관리 전략.
재료 소싱 – 제품(포장 포함)에 사용되는 재료와 관련된 사회적 및 환경적 영향 고려; 중요한 원자재 및 희귀 광물의 윤리적 소싱 및 추적성.
미세 플라스틱 –바다, 식품 및 식수를 포함한 환경에 생 분해되지 않고 축적되는 5mm 미만의 플라스틱.
개인 정보 보호 및 데이터 보호 – 고객, 직원, 비즈니스 파트너 및 비즈니스가 수집 및/또는 보유하는 기타 단체의 개인 데이터에 대한 보안 및 안전; 무단 액세스, 사용 또는 유포로부터 개인 정보 보호.
제품 접근성 – 장애인을 포함하여 기능적 제한이 있는 사람에게 제품 및 서비스 운영 및 이해 등이 동등하게 접근.
제품 및 소비자/사용자 안전 – 소비자와 최종 사용자(어린이 포함)의 건강과 안전에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 제품의 소유 및/또는 사용으로 인한 사고, 부상, 질병 및 기타 사고를 방지하여 소비자와 최종 사용자(어린이 포함)의 안전을 보장.
제품 디자인 및 순환성(Product Design & Circularity) – 쉽게 재사용, 수리 또는 재활용할 수 있도록 제품에 사용되는 재료의 순환 설계, 제조 및 사용.
환경 및 사회적 문제를 해결하기 위한 제품 혁신 – 새로운 방식으로 기후, 건강 및 안전 문제를 해결하기 위해 신제품을 만들거나 기존 제품을 개선하는 프로세스.
책임감 있는 마케팅 관행 – 오해의 소지가 있거나 기만적인 광고와 차별적이거나 약탈적인 마케팅 관행을 피하는 것을 포함하여 광고 표준/규정 및 윤리적이고 책임감 있는 마케팅 관행을 준수.
원주민 공동체의 권리 – 자유, 사전 및 정보에 입각한 동의(FPIC), 개인 및 집단적 권리, 자기 결정권, 토지, 자원, 교육, 건강, 고용, 언어, 적절한 주택 및 음식, 깨끗한 물 및 위생 등에 대한 권리를 포함하여 지역 사회와 원주민의 인간적, 사회적, 시민적, 정치적, 경제적 및 문화적 권리를 의사 결정 과정에 인정하고 포함.
토양 오염 – 생산 현장에서 또는 제품 및/또는 서비스 사용을 통해 토양에 물질이 노출되는 것을 포함하여, 토양 오염을 예방, 통제 및 줄이기 위한 노력.
공급업체 관리 및 참여 – 회사의 공급업체 관계 및 공급망에 미치는 영향에 대한 투명성 및 관리(예: 공급업체 관계에 대한 접근 방식, 공급업체 선택을 위한 사회적 및 환경적 기준 등).
직원을 공정하고 공평하게 대우 – 안정적인 고용, 합리적인 근무 시간 및 공정한 임금을 포함하여 공정하고 공평한 근무 조건과 급여를 촉진하고 존중.
수질 오염 – 비즈니스 활동으로 인한 인간의 건강과 환경에 잠재적으로 해를 끼칠 수 있는 수질 오염 물질의 직, 간접적인 방출을 방지, 통제 및 줄이기 위한 노력.
물 사용 및 관리 – 운영 및 공급망에서 물 사용 및 보충, 수질 및 폐수 배출에 대한 책임 있는 관리.